Websites, mobile-apps en IOT zijn niet meer weg te denken in een organisatie om te communiceren met klanten en business partners. De opzet van digitale platformen word steeds belangrijker. Het antwoord lijkt gevonden in een flexibele opzet van de digitale architectuur; Schaalbare Architectuur.
Schaalbaar zowel horizontaal, -- meer dezelfde processen naast elkaar --, als verticaal, -- nieuwe specialistische processen binnen een kolom --, zijn noodzakelijk om technisch flexibel te blijven binnen de organisatie. Flexibel, daar zit gelijk ook een valkuil. Vaak zie je dat hoe flexibeler een digitale architectuur is hoe complexer deze zal zijn, zeker met de invulling over twee assen (horizontaal en verticaal). Daarnaast krijg je te maken met reeds bestaande platformen, structuren en processen, de zogenaamde ‘legacy architectuur’. Hoe maak je daar nu een schaalbaar en flexibel geheel van welke ook nog goed te beheren en makkelijk uit te breiden is in de toekomst? Dat schreeuwt naar een visie, strategie en aanpak. Mijn advies is altijd; ‘Denk groot (niet ‘te groot’), start klein (ook niet ‘te klein’) in visie en strategie. Houd de aanpak overzichtelijk en betaalbaar. Zorg dat het geheel bij de organisatie past. Besef dat je een architectuur niet alleen moet neerzetten maar ook moet kunnen beheren en veranderen als deze in gebruik is. Vaak wordt de beheer component vergeten in alle plannen en kom je na in gebruik name voor verrassingen te staan.
Wat heel goed kan werken is een ‘ICT-transitie programma’ op te zetten en alle facetten hierin een plaats te geven. Met zo'n ICT-transitie programma houd je het ook voor een niet technisch publiek overzichtelijk en begrijpelijk. Ook laat je zien dat niet alles in één keer hoeft te veranderen maar dat de organisatie geleidelijk naar een punt op de horizon beweegt. Houd in het ICT-transitie programma voldoende ruimte om bij te kunnen sturen met nieuwe technieken of een nieuwe business koers.
Als inspiratie voor technologie topics verwijs ik naar mijn eerdere blogs;
Planmatig staan er wat tips in mijn blog over Plan en Strategie, https://www.casperotto.nl/plan_en_strategie.
Veel om te lezen en te combineren. Nu de wintermaanden aanbreken het jaar ten einde loopt, we voor komend jaar weer goede voornemens en plannen maken, is het goed om inspiratie op de doen. Probeer een aanzet te geven, praat met mensen maar bedenk de plannen vooral samen.
Casper.
https://www.casperotto.nl/blog